Siłą i dumą naszej Wyjątkowej firmy są ludzie – młodzi, ambitni, z dużą energią do działania i otwartością na nowe wyzwania. Zależy nam, aby czerpali satysfakcję z wykonywanej pracy i mogli rozwijać się w obszarach, które ich interesują, jak również mieli możliwość sprawdzenia swoich umiejętności w zupełnie nowych zadaniach, co ciekawie wzbogaca doświadczenie zawodowe.
Poniżej prezentujemy kilka przykładów tego, jak mogą wyglądać ścieżki kariery w naszej firmie.
Bartosz Florczak, w Wyjątkowym od kwietnia 2014
Swoją ścieżkę kariery w Wyjątkowym Prezencie rozpocząłem od stanowiska Doradcy ds. Przeżyć na punkcie sprzedaży w King Cross Marcelin w Poznaniu. O firmie dowiedziałem się całkiem przypadkiem, szukając pracy jako student. Zaintrygowała mnie idea prezentów w formie przeżyć. Pomysł pracy z takim produktem wydawał się dużo atrakcyjniejszy niż z typową dla centrów handlowych odzieżą. Wysłałem zatem swoje CV i zostałem przyjęty w Wyjątkowe szeregi. Praca Doradcy ds. Przeżyć wiązała się z aktywną sprzedażą, otwartością do ludzi, pewną śmiałością, której wtedy mi brakowało. Szybko jednak nauczyłem się tego i obawę zamieniłem w przyjemność. Każde wyjście do klienta dawało mi kolejną lekcję, jak przełamywać swoje ograniczenia w komunikacji z drugą osobą. Po około pół roku moje starania zostały docenione i zaopiekowałem się nowo otwieranym punktem w Szczecinie. Przez prawie rok byłem jedynym w Polsce niestacjonarnym Team Leaderem. Było to dużym wyzwaniem, ponieważ nie miałem możliwości codziennego widywania swojego zespołu, wiele spraw załatwiałem zdalnie. To doświadczenie wiele mnie nauczyło, dzięki czemu mogłem objąć stanowisko Koordynatora Regionalnego. Teraz pod moją opieką jest kilkanaście punktów sprzedaży z północnej Polski. Poza szansą rozwoju dużą wartością jest dla mnie możliwość realizacji różnych prezentów w ramach szkoleń produktowych oraz młodzi, wspaniali ludzie. Od początku bardzo ceniłem sobie zgrany zespół. Cieszę się, że w nowej roli wciąż mogę z nim współpracować, dzielić się swoim doświadczeniem i wspierać w codziennych wyzwaniach.
Cezary Holenderski, w Wyjątkowym od sierpnia 2013
O Wyjątkowym Prezencie dowiedziałem się od mojej dziewczyny, Karoliny - kończyła wtedy staż w firmie. Dała mi znać, że poszukują sprzedawców do nowo otwartej wyspy handlowej w Centrum Handlowym Wola Park, gdzie niedługo później zacząłem pracę na stanowisku Doradcy ds. Przeżyć. Po niecałym roku oferowania i doradzania prezentów w formie przeżyć objąłem dowodzenie wyspą jako Team Leader. Do moich głównych zadań należało koordynowanie pracy całego punktu sprzedaży, szkolenie nowych pracowników, silne motywowanie zespołu oraz sprzedaż naszych prezentów. Podczas kolejnego roku pracy w firmie chętnie brałem udział w różnych akcjach marketingowych i angażowałem się we wszelkie możliwe dodatkowe zadania. Jednym z nich był grudzień 2014. Wspierałem wówczas 9 punktów sprzedaży w najgorętszym miesiącu w roku. Pomagałem też w otwieraniu tymczasowych wysp handlowych. Pełniłem wtedy funkcję koordynatora punktów sprzedaży w Warszawie. Obecnie pracuję jako Koordynator Regionalny, gdzie odpowiadam za funkcjonowanie kilkunastu punktów sprzedaży na południu Polski. W firmie najbardziej cenię codzienne wyzwania mobilizujące mnie do szybkiego działania i pozwalające wykazać się w różnych zadaniach. Praca w Wyjątkowym Prezencie zapewnia mi rozwój zawodowy, który jest niezwykle dla mnie ważny. W swojej pracy najbardziej lubię zespół młodych i ambitnych ludzi, potrafiących dostrzec ideę przyświecającą nam w codziennych obowiązkach.
Łucja Świdzińska, w Wyjątkowym od października 2012
O firmie dowiedziałam się od znajomego, który miesiąc wcześniej rozpoczął pracę w Wyjątkowym. Trwała akurat rekrutacja na stanowisko Doradcy ds. Przeżyć, gdyż firma przygotowywała się do otwarcia pierwszego punktu sprzedaży w Warszawie – to miał być również pierwszy tego typu punkt w Polsce. Nie zastanawiając się długo przesłałam swoją aplikację i tak oto zostałam częścią zespołu Wyjątkowej wyspy w Złotych Tarasach. Od początku współpracy starałam się wykazywać dodatkową inicjatywą, chętnie angażowałam w nowe zadania. Moje starania zostały docenione i stopniowo powierzano mi bardziej odpowiedzialne funkcje – zajmowałam się m.in. weryfikacją rozliczeń i dokumentów księgowych oraz standardów pracy i obsługi klienta na naszych wyspach. Obecnie pracuję w dziale HR, co uważam za swój największy sukces. Aktywnie biorę udział w procesach rekrutacyjnych na stanowiska, na które sama kiedyś aplikowałam. Odpowiadam również za prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników. Odkryłam, że jest to kierunek, w którym chciałabym się dalej rozwijać, zdobywać doświadczenie, pracować. W Wyjątkowym podoba mi się możliwość spełniania marzeń w nietypowy sposób. Uwielbiam też ludzi, z którymi na co dzień pracuję. Bardzo fajny, młody zespół różnych osobowości, o wielu pasjach, których bardziej traktuję jak przyjaciół niż kolegów z pracy.
Aleksandra Gołębiewska, w Wyjątkowym od maja 2011
